Assenteismo e doppio lavoro: Quando un dipendente sfrutta il sistema aziendale per giustificare assenze ingiustificate o per svolgere un secondo lavoro senza autorizzazione, l’intervento di un’agenzia investigativa diventa spesso indispensabile.

Cosa si intende per eredità: le fasi della successione e cosa succede se l'eredità non viene accettata.

L’infedeltà coniugale è una delle principali cause che possono portare a una separazione con addebito. In questo articolo, esploreremo cos’è l’addebito, come si configura l'infedeltà in ambito legale e quali sono le prove necessarie per ottenere l'addebito della separazione. Agenzia Investigativa delle Alpi offre un supporto professionale in questo campo, fornendo prove documentali e testimoni oculari indispensabili per far valere i diritti del coniuge leso.

Quando un lavoratore viene licenziato per giusta causa, perde il diritto al preavviso e all'indennità di licenziamento. Tuttavia, il dipendente mantiene il diritto al TFR, poiché il trattamento di fine rapporto è un importo accumulato durante la durata del contratto di lavoro

Agenzia Investigativa delle Alpi : come richiedere un Preventivo? Dal 1992 siamo Specializzati nelle Indagini in ambito Privato, Aziendale e Informatico. Scopri di più ...

Troppe pause Caffè : quando è possibile procedere al Licenziamento del Dipendente? Una recente Sentenza della Corte di Cassazione affronta il tema del Licenziamento per troppe pause stabilendo anche la legittimità delle prove acquisite tramite l'utilizzo di un' agenzia investigativa. Scopri di più

Come diventare Investigatore Privato in Italia: normativa, requisiti e iter da seguire.

Le Prove Documentali: Cosa sono , Tipi , Pilastri del Processo Giuridico e la fondamentale Importanza dell'Agenzia Investigativa

Tutela dei Segreti Commerciali: La Sicurezza per le Aziende. Definizione, Pericoli , Tutela e Importanza dell'Agenzia Investigativa

E' legittimo il Licenziamento se l'investigatore privato, tramite l'acquisizione di prove, sorprende il dipendente in malattia fuori casa. Scopri quanto emerge dalla recente ordinanza n. 21766 del 2 Agosto 2024 emanata dalla Corte di Cassazione.

È legittimo Licenziare il dipendente che abusa dei permessi retribuiti ex Legge 104/92? Sentenza n.11999 del 3 Maggio 2024

Scopri perché è legittimo rivolgersi a un'agenzia investigativa per indagini su simulazione malattia da parte di dipendenti.