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L'affidamento condiviso è il regime prioritario di affidamento. L'affidamento esclusivo rappresenta una condizione eccezionale. Quest'ultimo può essere disposto da giudice in ragione del fatto che l'affidamento congiunto possa causare un danno al minore. (Art. 337 Codice Civile). Con l'affidamento esclusivo entrambi i genitori adottano, di comune accordo, le decisioni nell'interesse del figlio mentre, le questioni di ordinaria amministrazione, possono essere svolte autonomamente. Qualora vi sia un contrasto è possibili interpellare il giudice che deciderà in merito.
È importante non confondere il concetto di affidamento da quello di collocamento. Mentre l'affidamento tratta l'esercizio della responsabilità genitoriale, il collocamento rappresenta il luogo in cui il minore ha la residenza ovvero dove abita.
Durante la separazione viene disciplinato, oltre all'affidamento, anche il collocamento del/i figlio/figli minore/i. Solitamente il minore viene collocato presso uno dei due genitori con la possibilità per il genitore non collocatario di esercitare il diritto di visita. Ciò detto esistono altre tipologie di collocamento, che possono essere:
Entrambe queste tipologie però sono poco comuni in quanto rappresentano un maggiore squilibrio nella vita del minore in caso di collocamento alternato o nella vita dei genitori nel caso di collocamento invariato.
L'affidamento esclusivo può essere richiesto qualora quello condiviso risulti nocivo per l'equilibrio psicologico e quotidiano del minore. Ciò può avvenire ad esempio in caso di mancato adempimento delle responsabilità genitoriali, mancanza d'interesse, assenza di partecipazione alla vita del figlio, alla cura dello stesso e alla sua educazione. La giurisprudenza ha elaborato dei criteri in cui è possibile richiedere l'affidamento esclusivo. Gli stessi sono:
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Parte dal presupposto che il principio base che regola l'affidamento è il benessere del minore, come possono gli orari lavorativi di entrambi i genitori influire ? Di base a seconda degli orari lavorativi dei genitori è possibile ampliare i tempi di permanenza del figlio minore con ciascuno di essi. Secondo la giurisprudenza, i turni di lavoro, non giustificano lo spostamento di residenza del minore. Pertanto il principio fondamentale che verrà preso in esame è il benessere del minore.
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